OJTのようなオーダー研修
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コミュニケーションスタイル 行動特性タイプに応じた効果的なコミュニケーションの取り方をワークを取り入れながら習得します
カルチャーコード(組織価値観の浸透) 組織で共有したい業務上の価値観と個人で大切にしたい価値観を明確にし、具体的な業務活動に紐づけ内省することで、共有価値観を組織内に醸成していきます
EQ(感情との向き合い方) コミュニケーションや業務取り組みにおいて、感情の影響を理解します。感情パターンの理解から思考・行動から感情コントロールを学習します